O primeiro ponto de discussão foi a concessão de uma letra de progressão para professores e especialistas em Educação. A secretária Cláudia Santa Rosa destacou que a atual gestão está trabalhando para honrar o compromisso da pasta com os professores. “Os estudos de impacto foram realizados e estamos aguardando uma situação financeira mais adequada para pagamento”, disse a professora Santa Rosa.
Mudanças de nível dentro do plano de cargos carreiras e salário também fizeram parte da pauta do encontro. Sobre esse item, a secretária apresentou uma planilha com o número de solicitações de mudança de nível, indo das categorias de graduação a doutorado, e as vagas disponíveis para tais cargos. A SEEC, observando a Lei de Responsabilidade Fiscal, irá conceder a atualização de nível de acordo com as vagas e a ordem de pedido.
Sobre a modernização no procedimento de aposentadoria a Secretaria explicou que vem realizando os esforços necessários para diminuir o tempo de resposta para as solicitações, pois os documentos funcionais dos servidores, que encontram-se em processo de digitalização, precisam ter seus dados conferidos tanto por parte dos servidores como para os órgãos que deles necessitam, como o Instituto de Previdência dos Servidores Estaduais (IPERN).
A Secretária também enfatizou que a pasta está empenhada em dar celeridade as compras e entrega de material para atender os pedidos de aquisição de equipamentos para os centros de educação profissional e escolas de tempo integral.
Sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salário, a comissão responsável por sua elaboração está em fase final. Uma vez concluso, o plano deverá ser encaminhado para à Assembleia Legislativa.
A reunião foi acompanhada pela Coordenadora de Administração de Pessoal e Recursos Humanos (COAPRH), Jaqueline Germano, Coordenadora de Finanças (COFIN), Ana Cristina Medeiros, Coordenador da Assessoria Jurídica (AJ), Raphael Gurgel Marinho, e a Subcoordenadora de Ensino Médio (SUEM), Geralda Efigênia.
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